RAQAMLI TEXNOLOGIYALAR ASOSIDA REYTINGNI SHAKLLANTIRISH HAMDA BANDLIK MUNOSABATLARINI OPTIMALLASHTIRISH TIZIMI

Samarqand davlat universiteti, bajaruvchi: Mardonov D., Nazarov F.

Oliy ta’lim muassasalari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi.

Tadqiqot natijalari Web of Science hamda Scopus ma’lumotlar bazasida indeksasiyalangan jurnallarda chop etiladi.

Hozirgi vaqtda sifatli kadrlarni tayyorlash va ularni ish bilan ta’minlash masalasi dolzarb bo’lib qolmoqda. Bu masala yechimini aniqlash uchun oliy ta’lim talabalarining reyting tizimini ishlab chiqish va bu reyting asosida ishga joylashtirish mexanizmlarini ishlab chiqish vazifasi belgilangan. Oliy ta’lim talabalarining o’quv ko’rsatkichlari, ilmiy – ijodiy yutuqlari, ma’naviy – ma’rifiy yutuqlari asosida reytingini aniqlash va bu jarayonni avtomatlashtirish uchun matematik modellar ishlab chiqiladi. Reytingni aniqlash asosida ish beruvchi tashkilotlar uchun sohaviy salohiyatli kadrlar bilan ta’minlash va bandlik munosabatlarini monitoring qilish tizimining infologik va umumiy modellari ishlab chiqiladi.

Respublika talabalarining milliy reyting tizimi yaratiladi. 2.Reytingni aniqlash asosida ish beruvchi tashkilotlar uchun sohaviy salohiyatli kadrlarni aniqlash imkoni yaratiladi. 3.Bandlik munosabatlarini monitoring qilish imkoni yaratiladi. 4.Intellektual salohiyatli kadrlarni tayyorlashning raqobat muhiti yaratiladi.

Manzil:140104, O`zbekiston, Samarqand shahri, Universitet xiyoboni,15-uy

Telefon:+998 66 2391501,2391940,2391418

Faks:+998 66 2391553, 2391561

Email:devonxona@samdu.uz